Ausbildungsstufe · Train the Trainer

ATPL – Train the Trainer

Die ATPL-Stufe richtet sich an Menschen, die Mental Takeoff nicht nur anwenden, sondern sauber vermitteln wollen – als Trainer, Coach oder Führungskraft. Mit Standard, Haltung und Transfer.

Worum es in der ATPL-Stufe geht

In der ATPL-Stufe geht es darum, Mental Takeoff als Standard zu halten: ruhig, sachlich, wertschätzend – ohne Show, ohne Schuld, ohne Psychologisieren.

Du lernst, wie du Menschen und Teams durch Debriefings, klare Übungen und Feedback-Schleifen zurück zur Aufgabe bringst – und wie du das System so vermittelst, dass es im Alltag landet.

Kurz gesagt
  • vom Anwenden zum Anleiten
  • von Gesprächen zu Standards
  • von Theorie zu Transfer

Für wen ist ATPL gedacht?

Für dich, wenn du …
  • Teams begleitest oder ausbildest
  • einen klaren Debriefing-Standard brauchst
  • Verhalten verändern willst – nicht nur Stimmung
Nicht gedacht für …
  • Motivation ohne Methodik
  • „Ich rede mal drüber“-Formate ohne Struktur
  • schnelle Zertifikate ohne Praxis

Aktueller Stand

Die ATPL-Stufe befindet sich in Planung. Inhalte werden erst veröffentlicht, wenn sie praxiserprobt, sauber strukturiert und als Trainer-Standard belastbar sind.

Aktuell ist der empfohlene Einstieg der Mini Take-Off, gefolgt von PPL und CPL.

Was es heute schon gibt

Mini Take-Off (15 Minuten)
Orientierung, Haltung, Standortbestimmung.
Werkzeuge & Checklisten
Praktische Tools für Klarheit im Alltag.
Crew-Debriefing Standard
Struktur für Gespräche ohne Schuld und Drama.

Wie es weitergeht

PPL – Foundation
Selbstführung, innere Klarheit, Grundlagen. (In Entwicklung)
CPL – Aufbau & Vertiefung
Struktur, Führung, Zusammenarbeit. (In Planung)
ATPL – Train the Trainer
Debriefing-Standard, Übungsdesign, Transfer, Ausrollen. (In Planung)
Hinweis: Die Stufen dienen der Orientierung. Inhalte entstehen schrittweise – nicht unter Druck.
Nächster sinnvoller Schritt

Standard zuerst. Multiplikation wächst danach.