Viele Situationen eskalieren nicht wegen Menschen. Sondern wegen fehlender Orientierung.

Gespräche drehen sich im Kreis. Verantwortung ist unklar. Jeder argumentiert – keiner ordnet ein. Druck steigt, Klarheit sinkt. Oft fehlt kein Wissen. Sondern ein gemeinsames Bild. In der Luftfahrt beginnt man deshalb nicht mit Aktion. Sondern mit Einordnung. Was passiert hier gerade wirklich? Was ist relevant? Was ist nur Lärm?

Warum Luftfahrt?

Im Cockpit entscheidet niemand aus Stimmung. Nicht aus Ego. Nicht aus Impuls. Entscheidungen entstehen dort aus Struktur. Aus klaren Rollen. Aus gemeinsamer Orientierung. Diese Denkweise wurde nicht entwickelt, um effizienter zu diskutieren. Sondern weil Fehler dort Konsequenzen haben. Crewdenken ist kein Flugtraining. Aber es ist ein Einblick in diese Haltung. Ruhig. Sachlich. Gemeinsam.

Was du hier nicht bekommst

Keine Schritt-für-Schritt-Anleitung. Keine Kommunikationsformel. Keine Entscheidungsregeln. Kein Motivationsprogramm. Und auch keinen Schnellfix. Wenn du nach Techniken suchst, ist das hier nicht der richtige Ort. Dieser Minikurs ist ein Einstieg. Mehr nicht.

5 kurze Videos Ein klares Gesamtbild der Mental-Takeoff-Haltung Direktes Feedback-System – deine Insights helfen, Mental Takeoff weiterzuentwickeln

Eine erste Einordnung der 42 Pilot Skills Ein Perspektivwechsel auf Zusammenarbeit

Ca. 15 Minuten konzentrierter Fokus - Kein Überladen. - Keine Komplexität. - Nur Orientierung.

Warum ich das vermittle

Ich bin Jochen Pfisterer, Flugkapitän. Seit vielen Jahren arbeite ich im Cockpit – dort, wo Zusammenarbeit nicht optional ist. In der Luftfahrt habe ich gelernt: Fliegen ist mehr als Technik. Es ist eine Haltung. Klar denken. Ruhig bleiben. Strukturiert kommunizieren. Analytisch denken. Gemeinsam Lösungen finden – auch wenn es turbulent wird. Diese Prinzipien gelten nicht nur in 10.000 Metern Höhe. Sondern im Büro. In Teams. In Familien. Crewdenken ist mein Versuch, diese Haltung zugänglich zu machen. Ohne Fachsprache. Ohne Drama. Sondern verständlich und alltagstauglich. Mein Ziel ist kein Wow-Effekt. Sondern ein Aha-Moment.

Kursstruktur

5 Chapters · 17 Lessons

  1. 1

    MODUL 0 – Ankommen & Haltung

    1. (Included in full purchase)

      0.1 Willkommen bei Mental Takeoff

    2. (Included in full purchase)

      0.2 Wie du diesen Minikurs nutzt

    3. (Included in full purchase)

      Kurze Frage

  2. 2

    MODUL 6 – Der Mental-Takeoff-Loop

    1. (Included in full purchase)

      6.1 Der Loop als Navigationssystem

  3. 3

    MODUL 7 – Die 7 Crew-Fragen

    1. (Included in full purchase)

      7.1 Dein erster Standort im Loop

    2. (Included in full purchase)

      7.2 Frage 1

    3. (Included in full purchase)

      7.3 Frage 2

    4. (Included in full purchase)

      7.4 Frage 3

    5. (Included in full purchase)

      7.5 Frage 4

    6. (Included in full purchase)

      7.6 Frage 5

    7. (Included in full purchase)

      7.7 Frage 6

    8. (Included in full purchase)

      7.8 Frage 7

    9. (Included in full purchase)

      7.9 Optionale automatisierte Auswertung

  4. 4

    MODUL 8 – Auswertung & Umsetzung

    1. (Included in full purchase)

      8.1 Deine Auswertung verstehen

    2. (Included in full purchase)

      8.2 – Dein persönlicher Crew-Fokus

  5. 5

    MODUL 9 – Abschluss & Ausblick

    1. (Included in full purchase)

      9.1 Dein Commitment

    2. (Included in full purchase)

      9.2 Wie es von hier weitergeht

Orientierung kommt vor Veränderung.

Wenn du verstehen willst, warum viele Situationen nicht schwieriger sind als nötig, beginne hier. Einmaliger Kauf. Dauerhafter Zugriff.

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